公职人员“吃饭指南”，图解党员家的“红白事”如何操办不违规，见招拆招看五大拒礼秘籍，防腐锦囊36计……近来，不少关于提醒党员干部不越红线、恪守底线的“解码”式图文频频走红网络，在社交媒体的朋友圈更是享受“刷屏”待遇。

诸如此类的图文“火”起来，说明在全面从严治党的大势下，多数党员干部能够自觉对照中央精神，绷紧“不逾矩”的弦，调整“什么可以做，什么不可以做”的舵。通过自律，守住纪律、法律的底线，这当然是好现象；但同时也要看到，有些党员干部的关注点仅仅停留在做了哪些事会撞到“枪口上”，而不是“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，更不用说将“为民务实清廉”内化为从政信念。

由此想到王岐山同志近日在陕西调研时强调的一个观点，“中华民族传统文化，历来都讲德法相依、德治礼序。公民不能都踩到法律的底线上，党员也不能全站在纪律的边缘，依规治党必然要求以德治党，这个德就是党的理想信念宗旨。”确实，如果8700多万党员全站在纪律的边缘，如何能够体现中国共产党的先锋队性质？同样，对于每一个党员而言，也不能总在纪律的底线徘徊，因为“有共产主义觉悟的先锋战士”信奉的理想信念宗旨是“全心全意为人民服务”。

党员干部要有底线意识，但不能总在底线徘徊。说白了，就是“心中有戒”之外，还要心中“有党、有民、有责”。这“四有”，既是继承发扬党的优良传统的必然要求，也和中华文化的DNA一脉相承。比如，在古代士大夫的观念中有比财富更重要的价值，这个价值就是能不能为国为民作出贡献。用《左传》里的说法，就是立德、立功、立言，那叫“三不朽”，追求这“三不朽”就是为官最重要的价值。

徒法不足以自行。纪律再健全、法律再完备，最终还要靠人来执行。而人的价值观和理想信念不同，造就了即使处在相同的环境下，对待同一个事物也会采取不同的行为方式。现实中，同样面对职务升迁，有的党员领导干部将其视为个人欲望可以得到满足的“码头”。而对心中始终“有党、有民、有责、有戒”的党员领导干部来说，升迁意味着更大的责任与使命，意味着可以在更大的舞台上造福一方。所以，位高权重但“不谋求任何私利和特权”，管钱无数但“不奢靡享乐”，知道潜规则但“不随波逐流”，“坚守‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’”，这就是为政以德、正心修身、以身弘道的具体化。

“破山中贼易，破心中贼难”。构筑反对“四风”和腐败的防线，既是攻坚战，也是攻心战。攻坚，要坚持全面从严治党，与时俱进加强党的建设、管理和监督，把纪律和规矩挺在前沿，坚守底线不动摇、不让步。攻心，以德治党很重要，既要唤醒党章党规党纪意识，使党的理想信念宗旨内化于心、外化于行；又要弘扬优秀中华传统文化，形成清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官的自律。坚持他律和自律相结合，就能不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆共产党人的先进性和纯洁性。